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集團(tuán)公司是為了某種目的而組織起來共同行動的集團(tuán)公司。是指由母公司、子公司、參股公司及其他成員組成的,以資本為主要紐帶,以母公司為主體,以集團(tuán)章程為共同行為準(zhǔn)則的企業(yè)法人聯(lián)合體。一般來說,集團(tuán)公司是指擁有許多生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)的大公司。一般管理著規(guī)模較大的資產(chǎn),管轄著很多生產(chǎn)經(jīng)營單位,在其他很多企業(yè)都有自己的權(quán)益。
《公司法》,沒有集團(tuán),只有有限責(zé)任公司和有限公司。但在現(xiàn)實中,我們經(jīng)常會看到某個集團(tuán)公司的名字。其實這只是一個由商業(yè)、流通、生產(chǎn)等方面聯(lián)系緊密的多家公司組成的公司(或企業(yè))聯(lián)盟。此外,一些公司采取多元化經(jīng)營戰(zhàn)略,在許多領(lǐng)域設(shè)立了相應(yīng)的子公司。這樣母公司和子公司就會因為這種血緣關(guān)系形成一個企業(yè)集團(tuán),和軍隊中的集團(tuán)軍頗為相似。這些就是我們常說的集團(tuán)公司的由來。
1.是附屬聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè),法律地位是母公司(也稱主導(dǎo)企業(yè))。
2.其組織形式應(yīng)符合法定公司形式:有限責(zé)任公司或股份有限公司。
3.這是一家混合控股公司。除了實際控制子公司,還直接開展經(jīng)營活動,在法律上必須符合國家對控股公司的相關(guān)規(guī)定。
4.母公司與子公司的基本關(guān)系是股東與公司的關(guān)系,即母公司是子公司的股東,子公司是獨立的公司法人。
5.母公司和子公司對持股和特殊義務(wù)有法律規(guī)定:禁止相互持股(不得反向持股)。一般每個公司都有自己獨立的債務(wù),不存在企業(yè)集團(tuán)的連帶債務(wù)。特殊情況下,母公司只對子公司的債務(wù)負(fù)責(zé)(如母公司承諾的擔(dān)保)。
6.會計制度:(1)母公司必須編制集團(tuán)結(jié)算報告和合并會計報表;(2)合并會計報表僅供股東、社會公眾和政府了解和掌握集團(tuán)經(jīng)營狀況使用;(3)納稅和會計核算由集團(tuán)內(nèi)各獨立法人進(jìn)行。
7.管理關(guān)系。在下屬聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)中,集團(tuán)公司代表企業(yè)集團(tuán)實施統(tǒng)一管理。它有權(quán)以集團(tuán)的名義行使集團(tuán)所擁有的權(quán)力,但同時也承擔(dān)集團(tuán)的義務(wù)。一般來說,在下屬聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)中,集團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)應(yīng)由集團(tuán)成員根據(jù)集團(tuán)章程協(xié)商確定。集團(tuán)的管理機(jī)構(gòu)往往與集團(tuán)公司的管理機(jī)構(gòu)融為一體(也可稱為協(xié)同辦公)。因此,集團(tuán)公司不僅要追求自身利益,還要追求和兼顧整個集團(tuán)的利益,即集團(tuán)成員的利益。其中,由于母公司與子公司關(guān)系的特殊性,子公司有經(jīng)營自主權(quán),但受母公司控制。母公司對子公司:
(1)制定統(tǒng)一的發(fā)展戰(zhàn)略和長遠(yuǎn)規(guī)劃。
(2)擴(kuò)大生產(chǎn)能力或開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域
(3)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和其他公司的合并
(4)子公司董事長和董事的選任。
8.集團(tuán)公司與子公司以外的集團(tuán)成員之間的關(guān)系,特別是如何實現(xiàn)統(tǒng)一管理,根據(jù)集團(tuán)章程確定。
(1)集團(tuán)公司的本質(zhì)特征是:以母子公司關(guān)系為基礎(chǔ)的垂直組織體系。集團(tuán)本身具有獨立法人資格,是以法人產(chǎn)權(quán)制度組建的有限公司或股份有限公司。公司是企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè),通常是母公司,具有獨立和有限的民事責(zé)任能力。
(2)集團(tuán)公司由一個母公司和若干個子公司組成。從法律上看,母公司就是集團(tuán)公司本身,集團(tuán)公司包括若干個子公司和關(guān)聯(lián)企業(yè)。其中,子公司是指母公司占絕對控股地位(一般持股50%以上)的關(guān)聯(lián)企業(yè),而子公司是指母公司僅具有一般持股關(guān)系的參股企業(yè),以及具有各種固定合作關(guān)系的企業(yè)。簡而言之,母公司只能有一個,而子公司或關(guān)聯(lián)企業(yè)可以有多個。
(3)從集團(tuán)公司內(nèi)部組織關(guān)系來看,母公司以股權(quán)屬性為紐帶,縱向向下控制下屬企業(yè)。包括:擁有全部產(chǎn)權(quán)的全資子公司(母公司持股100%,也稱分公司)、持股過半的控股子公司(母公司持股51-99%)、持股一定比例的關(guān)聯(lián)企業(yè)(持股25-50%稱為優(yōu)質(zhì)控股子公司,持股不足25%稱為任意控股子公司)。這里可能不叫母公司)。通常子公司不能依次持有母公司的股權(quán)。
(4)集團(tuán)公司產(chǎn)權(quán)關(guān)系清晰。集團(tuán)一般是由原發(fā)起公司經(jīng)過不斷發(fā)展壯大而形成的。它通過投資在內(nèi)部設(shè)立分支機(jī)構(gòu),并通過資本安全市場在外部不斷購買和控制其他競爭對手或相關(guān)企業(yè)。因此,母公司與子公司之間的血緣關(guān)系是穩(wěn)定的,緊密結(jié)合的。
注冊集團(tuán)公司的條件
1、企業(yè)集團(tuán)的母公司(核心企業(yè))注冊資本在5000萬元人民幣以上,并至少擁有5家子公司
2、母公司(核心企業(yè))和其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上
3、企業(yè)集團(tuán)的母公司(核心企業(yè))應(yīng)登記為有限責(zé)任公司或股份有限公司全民所有制企業(yè)可以作為核心企業(yè)組建企業(yè)集團(tuán),但注冊資金應(yīng)在1億元人民幣以上
4、集團(tuán)成員單位均具有法人資格。
公司的組織模式亦稱組織結(jié)構(gòu),它包括公司內(nèi)部執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)和管理職能的各構(gòu)成部分及其之間的相互關(guān)系。對于現(xiàn)代集團(tuán)性公司而言,主要采用:直線職能制、事業(yè)部制和控股經(jīng)營制等組織形式。
1、直線職能制(Unitary Structure簡稱U型結(jié)構(gòu))
直線職能制亦稱直線參謀制,它將領(lǐng)導(dǎo)直接指揮和職能人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合,并具有直線制和職能制的優(yōu)點,是現(xiàn)代管理中最常見的形式之一。美國的大型工業(yè)企業(yè)中,70%以上采用了U型結(jié)構(gòu)。
直線職能制的本質(zhì)特征在于:公司總部龐大,內(nèi)部劃分為若干個職能部門,公司總部對這些部門進(jìn)行策劃和運籌,直接指揮各部門的運行,以利于各部門的集中統(tǒng)一,直接協(xié)調(diào)各部門的工作,即各部門和下屬單位均由公司最高層領(lǐng)導(dǎo)直接進(jìn)行管理。使得生產(chǎn)和銷售活動的縱向一體化大為加強(qiáng),并由此形成了現(xiàn)代大型公司的原型。這種模式的不足是,各職能部門缺乏自主性與積極性,難以適應(yīng)開拓新市場,滿足不了市場多元化的要求。
2、事業(yè)部制(Multidivisional Structure簡稱M型結(jié)構(gòu))
事業(yè)部制是一種分權(quán)式體制,它把市場機(jī)制引入公司內(nèi)部,按產(chǎn)品、市場、營業(yè)區(qū)域和用戶劃分為若干事業(yè)部,實行集中指導(dǎo)下的分散經(jīng)營的一種管理組織模式。
事業(yè)部制的本質(zhì)特征在于:事業(yè)部一般無法人資格,是集團(tuán)公司的分支機(jī)構(gòu)。每個事業(yè)部都是實現(xiàn)公司總體目標(biāo)的基本經(jīng)營單位,對每個事業(yè)部委讓權(quán)限的同時,使其擔(dān)負(fù)經(jīng)營責(zé)任,實行獨立核算、自負(fù)盈虧和統(tǒng)一管理。事業(yè)部的規(guī)模一般介于總公司與生產(chǎn)工廠之間,可以自設(shè)職能部門。在產(chǎn)銷分立的大公司里,事業(yè)部只負(fù)責(zé)組織和指揮生產(chǎn),不負(fù)責(zé)經(jīng)營銷售。在大企業(yè),也有采用事業(yè)本部和事業(yè)部兩層結(jié)構(gòu)的。在日本,大約有60%的大公司采用了事業(yè)部制。
事業(yè)部制在集團(tuán)公司中,為直接的隸屬關(guān)系,既是某一大類產(chǎn)品的投資和生產(chǎn)中心,又是該類產(chǎn)品的利潤中心。因而分支管理與資源配置,規(guī)模與效益結(jié)合得較好,容易造就經(jīng)理階層的職業(yè)化。但事業(yè)部制也容易產(chǎn)生本位主義、各部門間難協(xié)調(diào),更要防止過于集權(quán)。
3、控股制結(jié)構(gòu)(Holding Structure簡稱H型結(jié)構(gòu))
控股型組織結(jié)構(gòu)是在公司總部下設(shè)若干個子公司,公司總部作為母公司對子公司進(jìn)行控股,承擔(dān)有限貴任。母公司對子公司既可通過控制股權(quán)進(jìn)行直接管理,又可通過子公司董事會、以及出售公司股份資產(chǎn)進(jìn)行控制。
H型結(jié)構(gòu)是實行集團(tuán)公司內(nèi)部分權(quán)的一種組織形式。它既能發(fā)揮母公司的戰(zhàn)略優(yōu)勢,又能充分發(fā)揮子公司的積極性、靈活性。必要時,母公司容易放棄沒有前途的子公司。這樣,在結(jié)構(gòu)上設(shè)計了一種增入或退出機(jī)制,便于兼并、重組,十分有利于分散集團(tuán)公司的財產(chǎn)和經(jīng)營風(fēng)險。相對地,集團(tuán)公司對子公司的資源調(diào)配能力有限,監(jiān)控較為間接。H型組織結(jié)構(gòu)比較適用于大型的跨國公司。
從歐美大企業(yè)看,H型結(jié)構(gòu)正逐漸轉(zhuǎn)變成U型或M型結(jié)構(gòu)。一般而言,U型結(jié)構(gòu)更多適合業(yè)務(wù)比較單一的企業(yè),M型結(jié)構(gòu)則適合業(yè)務(wù)多元化的企業(yè)。
資金管理是集團(tuán)內(nèi)部控制中確保資金運作安全、提高資金使用效益的關(guān)鍵內(nèi)容。集團(tuán)資金管理的原則主要有以下四點:
1.集中性原則
從國外跨國公司的實踐來看,事權(quán)可以分散,但財權(quán)必須集中。若集團(tuán)內(nèi)部沒能形成高度集中的資金管理指揮系統(tǒng),缺乏統(tǒng)一規(guī)范的財務(wù)資金調(diào)控制度,沒有統(tǒng)一的信息平臺,信息傳遞渠道不暢,財務(wù)數(shù)據(jù)、資金結(jié)算不集中,則集團(tuán)總部難以及時、準(zhǔn)確、全面地掌握生產(chǎn)經(jīng)營全過程的相關(guān)信息,無法實施有效的管理、監(jiān)督和控制。集中性原則就是要保證迅速而有效地控制集團(tuán)全部的資金,為實現(xiàn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供資金支持與保障。
2.協(xié)同性原則
協(xié)同性原則包括以下含義:一是對不同職能之間的資金投入要保持合理的比例關(guān)系二是對不同產(chǎn)品之間的資金投放要保持合理的比例關(guān)系三是戰(zhàn)術(shù)資金與戰(zhàn)略資金要有合理的比例關(guān)系四是集團(tuán)內(nèi)部各部門之間的相互調(diào)劑、相互融通資金的關(guān)系五是與集團(tuán)外部的企業(yè)或合作者共同協(xié)調(diào)和投放資金,達(dá)到共贏。
3.效益性原則
效益性原則是指集團(tuán)應(yīng)盡可能將資金投放到能提高企業(yè)盈利能力的項目上,使更多的資金參與周轉(zhuǎn)。但從貨幣資金的特點看,求利性必須服從于及時性需要,只有在滿足償債能力和支付能力的基礎(chǔ)上方能獲取利潤,否則企業(yè)可能出現(xiàn)支付困難。
4.權(quán)變性原則
權(quán)變性原則要求企業(yè)集團(tuán)的資金投放與管理不能一成不變,必須及時根據(jù)企業(yè)外部環(huán)境和競爭對手的變化等做出相應(yīng)調(diào)整。[3]
(一)法律地位不同。企業(yè)集團(tuán)是許多法人組成的聯(lián)合體,這種聯(lián)合體將來很可能受合伙企業(yè)法調(diào)整。而集團(tuán)公司是法人企業(yè),規(guī)范的集團(tuán)公司及母子公司關(guān)系應(yīng)該受公司法調(diào)整。
(二)內(nèi)涵不同。企業(yè)集團(tuán)包含集團(tuán)公司,但并非所有集團(tuán)公司都要成立企業(yè)集團(tuán)。企業(yè)集團(tuán)有兩種基本類型,其中從屬聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)中的母公司是集團(tuán)公司,而在協(xié)作型聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)中,不存在以誰為核心企業(yè)的問題,所有企業(yè)是平等關(guān)系,在集團(tuán)的統(tǒng)一管理下活動。在后一種企業(yè)集團(tuán)中,集團(tuán)成員企業(yè)可能都是控股公司,都有自己的若干子公司,這種集團(tuán)往往是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。
(三)注冊方式不同。集團(tuán)公司既可以以自己為核心組成從屬型聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)或與其他公司一起組成協(xié)作型聯(lián)合企業(yè)集團(tuán),也可以僅在母子公司范圍內(nèi)形成公司集團(tuán)。組成企業(yè)集團(tuán)須批準(zhǔn)和登記。但集團(tuán)公司本身只是履行公司法人登記手續(xù)。
(四)組織機(jī)構(gòu)不同。企業(yè)集團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)由集團(tuán)章程(集團(tuán)成員協(xié)商一致)決定,而集團(tuán)公司的組織機(jī)構(gòu)必須在符合公司法規(guī)定的條件下由公司章程決定(需經(jīng)股東會討論通過)。
(五)管理的原則和依據(jù)不同。企業(yè)集團(tuán)實行統(tǒng)一管理的原則是經(jīng)成員企業(yè)討論通過的章程決定的。集團(tuán)公司是獨立公司法人,它自身的經(jīng)營與運作要符合公司法和其他有關(guān)法律的規(guī)定集團(tuán)公司如果是集團(tuán)成員,必須履行集團(tuán)章程規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)集團(tuán)公司作為從屬型聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)中的支配公司,又要承擔(dān)起集團(tuán)管理的重任。集團(tuán)公司與集團(tuán)利益的協(xié)調(diào),與成員企業(yè)相互權(quán)利義務(wù)關(guān)系是集團(tuán)立法和集團(tuán)協(xié)議(章程)要解決的重要問題。
(六)責(zé)任和財務(wù)制度不同。企業(yè)集團(tuán)并不是獨立的納稅主體,但要編制合并會計報表。集團(tuán)的法律后果由集團(tuán)成員企業(yè)負(fù)連帶責(zé)任(集團(tuán)章程另有約定的除外)。集團(tuán)公司與其他成員企業(yè)一樣,獨立開展經(jīng)營活動,是獨立的納稅主體。它對其他成員企業(yè)除另有約定外,不承擔(dān)債務(wù)責(zé)任。
這里需要特別指出的是我國企業(yè)集團(tuán)立法比較滯后。集團(tuán)的設(shè)立、集團(tuán)成員關(guān)系的處理,母子公司的關(guān)系,企業(yè)集團(tuán)的管理基本原則,集團(tuán)的壟斷,行政性集團(tuán)公司等問題都缺乏法律的界定和規(guī)范。
最早關(guān)于注冊企業(yè)集團(tuán),并對企業(yè)集團(tuán)給出定義的國家規(guī)范性文件,是《國家體改委、國家經(jīng)委關(guān)于組建和發(fā)展企業(yè)集團(tuán)的幾點意見》(1987年12月16日)。該文件是這樣定義企業(yè)集團(tuán)的:
1.企業(yè)集團(tuán)是適應(yīng)社會主義有計劃商品經(jīng)濟(jì)和社會化大生產(chǎn)的客觀需要而出現(xiàn)的一種具有多層次組織結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織。它的核心層是自主經(jīng)營、獨立核算、自負(fù)盈虧、照章納稅、能夠承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實體。
2.企業(yè)集團(tuán)是以公有制為基礎(chǔ),以名牌優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或國民經(jīng)濟(jì)中的重大產(chǎn)品為龍頭,以一個或若干個大中型骨干企業(yè)、獨立科研設(shè)計單位為主體,由多個有內(nèi)在經(jīng)濟(jì)技術(shù)聯(lián)系的企業(yè)和科研設(shè)計單位組成它在某個行業(yè)或某類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營活動中占有舉足輕重的地位,有較強(qiáng)大的科研開發(fā)能力,具有科研、生產(chǎn)、銷售、信息、服務(wù)等綜合功能。
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的初步建立,上述規(guī)定已經(jīng)不能囊括所有企業(yè)集團(tuán),因為現(xiàn)實生活中已經(jīng)存在非公有制的企業(yè)集團(tuán)。1991年,《國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家計委、國家體改委、國務(wù)院生產(chǎn)辦公室關(guān)于選擇一批大型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行試點請示的通知》(國發(fā)〔1991〕71號)中稱:企業(yè)集團(tuán)是適應(yīng)我國社會主義有計劃商品經(jīng)濟(jì)和社會化大生產(chǎn)的客觀需要而出現(xiàn)的一種新的經(jīng)濟(jì)組織。此時已不再強(qiáng)調(diào)公有制。但是,該文件的精神還是主要支持建立國營大中型企業(yè)的企業(yè)集團(tuán)。1992年5月,國家工商局/國家計委/國家體改委/國務(wù)院生產(chǎn)辦 聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于國家試點企業(yè)集團(tuán)登記管理實施辦法(試行) 》。該文件規(guī)定:
國家試點企業(yè)集團(tuán)登記管理實施辦法
第二條 國家試點企業(yè)集團(tuán)應(yīng)由一個大型企業(yè)或控股公司為核心組建,經(jīng)國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,向國家工商行政管理局申請登記。未經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記,任何組織和個人不得使用企業(yè)集團(tuán)名稱。
第三條 國家試點企業(yè)集團(tuán)應(yīng)具備以下條件:
(一)必須有一個實力強(qiáng)大、具有投資中心功能的集團(tuán)核心。集團(tuán)核心可以是一個大型生產(chǎn)、流通企業(yè),也可以是一個資本雄厚的控股公司。
(二)必須有多層次的組織結(jié)構(gòu)。除核心企業(yè)外,必須有三個以上的緊密層企業(yè),還可以有半緊密層和松散層企業(yè)。
(三)企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)與其他成員企業(yè)之間,要通過資產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營的紐帶組成一個有機(jī)的整體。核心企業(yè)與緊密層企業(yè)之間應(yīng)建立資產(chǎn)控股關(guān)系。核心企業(yè)、緊密層企業(yè)與半緊密層企業(yè)之間,應(yīng)逐步發(fā)展資產(chǎn)的聯(lián)結(jié)紐帶。
(四)企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)和其他成員企業(yè),各自都具有法人資格。第四條 國家試點企業(yè)集團(tuán)的核心企業(yè)應(yīng)是一個全民所有制大型企業(yè)或國家控股的公司。
此后,國家工商局又制定了《企業(yè)集團(tuán)登記管理暫行規(guī)定》,此文件規(guī)定:
第三條 企業(yè)集團(tuán)是指以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體,以集團(tuán)章程為共同行為規(guī)范的母公司、子公司、參股公司及其他成員企業(yè)或機(jī)構(gòu)共同組成的具有一定規(guī)模的企業(yè)法人聯(lián)合體。企業(yè)集團(tuán)不具有企業(yè)法人資格。
第四條 企業(yè)集團(tuán)由母公司、子公司、參股公司以及其他成員單位組建而成。事業(yè)單位法人、社會團(tuán)體法人也可以成為企業(yè)集團(tuán)成員。
母公司應(yīng)當(dāng)是依法登記注冊,取得企業(yè)法人資格的控股企業(yè)。
子公司應(yīng)當(dāng)是母公司對其擁有全部股權(quán)或者控股權(quán)的企業(yè)法人企業(yè)集團(tuán)的其他成員應(yīng)當(dāng)是母公司對其參股或者與母子公司形成生產(chǎn)經(jīng)營、協(xié)作聯(lián)系的其他企業(yè)法人、事業(yè)單位法人或者社會團(tuán)體法人。
第五條 企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)企業(yè)集團(tuán)的母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上,并至少擁有5家子公司
(二)母公司和其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上
(三)集團(tuán)成員單位均具有法人資格。
當(dāng)然,鑒于各地規(guī)定不同,此條件有所變動。目前所知集團(tuán)最低標(biāo)準(zhǔn)是:
(一)企業(yè)集團(tuán)的母公司實收資本在1000萬元人民幣以上,并至少擁有2家子公司
(二)母公司和其子公司的注冊資本總和在2000萬元人民幣以上
(三)集團(tuán)成員單位均具有法人資格。
從產(chǎn)品的研發(fā)、制造乃至銷售的過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大、人數(shù)眾多、范圍廣、產(chǎn)品工序復(fù)雜,為便于管理,按照產(chǎn)品形成的過程特點分成多個不同的部門來管理,這些部門可能大多數(shù)沒有法人資格,隸屬于一個企業(yè),行政上歸一個企業(yè)管轄。這個企業(yè)就是集團(tuán)公司,其構(gòu)架上和一般的公司差別不大,與一般公司區(qū)別主要在于人數(shù)的多寡。好比一個家,孩子多了,結(jié)
有的企業(yè)聯(lián)合體也稱集團(tuán)公司,集團(tuán)內(nèi)的成員企業(yè)結(jié)盟是為了經(jīng)營的需要,可以增加企業(yè)的競爭力。成員均為法人,之間獨自核算。集團(tuán)公司長官由成員中規(guī)模大的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)兼任,不具備對其他企業(yè)的管理決策權(quán)。
1、集團(tuán)公司董事長簽署的設(shè)立登記申請書
2、全體股東指定代表或者共同委托代理人的證明
3、公司章程
4、集團(tuán)章程
5、具有法定資格的驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資證明或國有資產(chǎn)管理部門出具的《國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記表》
6、股東的法人資格證明(企業(yè)法人需加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)印章)或者自然人身份證明
7、載明公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理的姓名、住所的文件以及有關(guān)委派、選舉或者聘用的證明
8、公司法定代表人任職文件和身份證明
9、企業(yè)名稱預(yù)行核準(zhǔn)通知書
10、公司住所證明,也就是租賃合同以及產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件
11、成員企業(yè)加入集團(tuán)的協(xié)議。