1注意創(chuàng)業(yè)形式的選擇
個人可以選擇創(chuàng)業(yè)的法律形式主要有：申請登記從事個體工商戶、設(shè)立合伙企業(yè)、設(shè)立個人獨資企業(yè)、設(shè)立有限責任公司。他們各自的責任形式是不同的。
注冊個體工商戶對資金沒有法定要求，經(jīng)營收入屬于公民個人或家庭。其中個體經(jīng)營，家族經(jīng)營用個人財產(chǎn)償還，家族財產(chǎn)償還。
合伙企業(yè)的債務(wù)，先以合伙企業(yè)的財產(chǎn)抵銷。不足抵銷時，合伙人以其財產(chǎn)承擔無限連帶責任。因為合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔無限連帶責任，風險很大。
自然人可以設(shè)立個人獨資企業(yè)。個人獨資企業(yè)解散后，原投資人仍對個人獨資企業(yè)存續(xù)期間的債務(wù)承擔清償責任，但債權(quán)人未在五年內(nèi)向債務(wù)人提出清償請求的，該責任消滅。
設(shè)立有限責任公司的，公司以其資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔有限責任，股東以其出資額為限對公司承擔責任。在創(chuàng)業(yè)初期，建議采用有限責任公司的形式，降低創(chuàng)業(yè)風險。
在個人創(chuàng)業(yè)的過程中，很多投資人想當然的把企業(yè)當成自己的，企業(yè)的錢也是自己的。但這種意識在公司體系中是危險的。公司是獨立的，是脫離了投資人的獨立的人。
如果與公司自有資金混淆，需要對公司債務(wù)承擔連帶責任，還可能涉及挪用資金罪等刑事案件。
尤其是在一人公司中，股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自有財產(chǎn)的，應(yīng)當對公司的債務(wù)承擔連帶責任。
因此，公司應(yīng)建立健全財務(wù)制度，出資人應(yīng)將公司財產(chǎn)和個人財產(chǎn)分開，以規(guī)避法律風險。
2注重各類協(xié)議、章程和公司制度
投資人要簽訂合伙協(xié)議、投資協(xié)議、章程：合伙協(xié)議、章程都是企業(yè)的憲法基礎(chǔ)，是投資人之間權(quán)利義務(wù)分配的依據(jù)，主要涉及利潤分配和權(quán)力行使。一旦一方違反相關(guān)規(guī)定，守約方可根據(jù)約定追究違約方的責任。
投資方還應(yīng)簽訂競業(yè)限制和商業(yè)保密協(xié)議：合作期間及合作結(jié)束后兩年內(nèi)，不得從事同行業(yè)、高關(guān)聯(lián)行業(yè)。這樣可以有效防止個人私心膨脹，導致分裂。競業(yè)禁止協(xié)議可以擴展到企業(yè)的核心員工和中高層管理人員，在新員工入職前實施，第一人是君子。
其他公司制度：規(guī)章制度是用人單位的內(nèi)部法律，貫穿于用人單位的整個用人過程，是企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、運用人權(quán)的重要方式之一。企業(yè)要充分利用和行使法律賦予的這一權(quán)利，規(guī)范高管與公司的關(guān)系，規(guī)范員工與公司的關(guān)系，建立會議、考勤、獎懲制度。
一個成功的多企業(yè)系統(tǒng)的作用就是讓企業(yè)平穩(wěn)、順暢、高效的運行，基本防止未燃，讓企業(yè)不戰(zhàn)而屈人之兵。如果非要戰(zhàn)時打，也能讓企業(yè)做好戰(zhàn)斗準備，贏得比賽。
3關(guān)于加盟涉及的問題
加盟商需要考察加盟商的注冊商標的所有人，是否是馳名商標，公司的產(chǎn)品是否是專利產(chǎn)品，專利權(quán)人是誰，公司現(xiàn)有的直營店，每個店的經(jīng)營情況如何等等。
加盟商
4.查看國家對此項交易有無特殊規(guī)定，目的是確定雙方權(quán)利義務(wù)是否合法有效。如果涉及特殊業(yè)務(wù)，還需要查看是否有特殊業(yè)務(wù)許可證。
5.如果涉及到專利、商標、版權(quán)，就要查是否是專利、商標、版權(quán)的所有人。
對于以上，可以聘請律師做信用調(diào)查，到工商行政管理部門查詢相關(guān)情況等。并通過分析得出信用結(jié)論。
(2)做好合同主要條款的審核工作。
合同最好以書面形式簽訂，這樣用詞準確，避免歧義。對于重要的合同條款，要謹慎選詞，對于重要的合同申請，要請專業(yè)律師審核，做到防患于未然。應(yīng)符合合同的基本條款，特別是交易的內(nèi)容、履行方式和期限，并明確約定違約責任。
(3)采取有效措施防范合同履行過程中的風險。
在合同履行過程中，注意保存相關(guān)支持材料；
1.在履行合同的時候，最好有完整的書面文件，而且都要對方確認。
2.如果開具發(fā)票時對方貨款未支付，應(yīng)在發(fā)票上注明此類措施。
(4)依法運用合同履行中的抗辯權(quán)防范風險。
在法定條件或合伙人違約的情況下，您可以
能損害到我方利益的情況時，可以依法采取中止履行或解除合同的方法，保護本企業(yè)的權(quán)益。
5注意用工問題
不重視勞資關(guān)系的處理，勞資糾紛不斷，造成經(jīng)濟損失和企業(yè)聲譽的影響。一旦企業(yè)違法可能涉及更多的賠償，比如未繳納社保的還需要補交社保、賠償未簽訂合同的雙倍工資、經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金等，企業(yè)違法用工還會受到勞動行政部門的行政處罰。
并且還要注意對勞動者入職審查，招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，有可能承擔連帶賠償責任。
也要充分發(fā)揮培訓協(xié)議、保密協(xié)議和競業(yè)條款的作用，防止勞動者利用從培訓得到的知識和了解到的公司的商業(yè)秘密做出不利企業(yè)的行為。
6債權(quán)債務(wù)管理
不重視對賒銷及其賬款的管理和控制，最后形成呆死賬而無法收回，造成重大經(jīng)濟損失，甚至由于資金鏈的斷裂而倒閉。所以企業(yè)自身要建立賬款回收制度以及逾期款催收制度，也要結(jié)合對合同的審查和履行的規(guī)范來規(guī)避風險。
對重大的項目和合同要提前進行資信調(diào)查，對遇到有逾期情況的客戶要主動了解其經(jīng)營狀況和資產(chǎn)情況，摸清其資產(chǎn)范圍、性質(zhì)和權(quán)屬，一旦發(fā)生訴訟可以直接進行保全，防止損失的擴大。
7注重知識產(chǎn)權(quán)保護問題
很對小企業(yè)對商標、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)普遍不重視，以致發(fā)生技術(shù)泄密和侵權(quán)事件。為此創(chuàng)業(yè)者需要建立知識產(chǎn)權(quán)整體保護策略、方案設(shè)計，建立企業(yè)內(nèi)部商號、域名、商業(yè)秘密保護制度，及時進行商標專利申請、及時申請版權(quán)注冊，申請著名商標、馳名商標認定，及時進行知識產(chǎn)權(quán)海關(guān)備案、質(zhì)押登記發(fā)生侵權(quán)的時候要及時提出異議、復審行政程序，發(fā)生糾紛時注意知識產(chǎn)權(quán)保護調(diào)查取證。綜合運用行政保護與司法保護兩種途徑開展知識產(chǎn)權(quán)保護。
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