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這是一個(gè)大家都自稱“屌絲”的時(shí)代,認(rèn)為自己骨子里就是“高富帥”、“白付梅”。當(dāng)你的產(chǎn)品不能讓用戶成為產(chǎn)品的一部分,并與他們產(chǎn)生聯(lián)系的時(shí)候,你的產(chǎn)品注定會失敗。
大部分成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品都抓住了“屌絲群體”和“草根群體”的需求。QQ、百度、淘寶、微信、YY、小米,都以“屌絲”為霸。
如果你知道這些企業(yè)生存法則,那么你將成為一名成功的CEO。
規(guī)則1:簡單就是美。
在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,要做減法。外觀要簡潔,內(nèi)部操作流程要簡化。谷歌的主頁永遠(yuǎn)是令人耳目一新的界面。蘋果的外觀,特斯拉的外觀都是這樣設(shè)計(jì)的。
規(guī)則二:打造讓用戶尖叫的產(chǎn)品。
用極致思維打造極致產(chǎn)品。方法有三:一、“需求要把握準(zhǔn)”(痛點(diǎn)、癢點(diǎn)或興奮點(diǎn));第二,“我得努力逼自己”(達(dá)到自己能力的極限);第三,“緊盯管理”(產(chǎn)品經(jīng)理得天下)。
規(guī)則三:專注小事,微創(chuàng)新。要從潛移默化的用戶需求入手,貼近用戶心理,在用戶參與和反饋中逐步提升。你可能覺得這是一個(gè)晦澀的點(diǎn),但是用戶可能覺得很重要。
規(guī)則4:精益創(chuàng)業(yè),快速迭代
“天下武功唯快不破”。只有快速響應(yīng)消費(fèi)者的需求,產(chǎn)品才能更貼近消費(fèi)者。
這里的迭代思維,對于傳統(tǒng)企業(yè)來說,更多的是側(cè)重于迭代的意識,也就是說一定要及時(shí)甚至實(shí)時(shí)關(guān)注消費(fèi)者需求,把握消費(fèi)者需求的變化。
規(guī)則五:小企業(yè)也要有大數(shù)據(jù)。
一般用戶會從信息、行為、關(guān)系三個(gè)層面產(chǎn)生數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)的沉淀將幫助企業(yè)進(jìn)行預(yù)測和決策。一切都可以數(shù)字化。企業(yè)必須建立自己的大數(shù)據(jù)平臺,小企業(yè)也必須有大數(shù)據(jù)。
規(guī)則6:你的用戶是所有人。
在互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代,企業(yè)的營銷策略應(yīng)該針對個(gè)性化用戶。
規(guī)則7:讓企業(yè)成為員工的平臺。
互聯(lián)網(wǎng)巨頭的組織變革,都是圍繞著如何建立一個(gè)內(nèi)部的“平臺組織”展開的。
包括阿里巴巴25個(gè)事業(yè)部的拆分,騰訊六大事業(yè)群的調(diào)整,都是為了發(fā)揮內(nèi)部組織的平臺作用。讓員工成為真正的“企業(yè)家”,讓每個(gè)人都成為自己的CEO。
更多信息請關(guān)注微信號:Qianbaishun