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深圳市千百順投資咨詢有限公司
 
員工是先扣稅還是先五險一金？
更新時間：2021-10-06 17:56:57

在會計工作中，我們經(jīng)常要處理與工資相關的問題。我們在發(fā)工資的時候，一般是先扣個稅還是先扣五險一金？個稅是怎么算的？對于這些問題，本文會給大家詳細介紹。



先交稅還是五險一金？


員工實際工資在扣除個稅前從五險一金中扣除。也就是說，個人所得稅是按照扣除五險一金后的工資計算的。


個人所得稅如何計算繳納？


個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內(nèi)的個人以及境外個人從本國取得的所得征收的一種所得稅。


應納稅所得額=工資收入額-各項社會保險費-起征點(5000元)。


應納稅額=應納稅所得額×稅率-速算扣除。


根據(jù)相關規(guī)定，扣除應由個人繳納的社會保險費和住房公積金并扣除5000元費用后，員工的工資收入適用超額累進稅率和個人所得稅。


一般來說，個人所得稅的適用計算公式為:


應納個人所得稅=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除=(扣除三險一金后的月收入-扣除標準)×適用稅率-速算扣除。


什么個人收入需要納稅？


下列收入應納稅:


1.工資薪金所得和勞動報酬所得；


2.特許權使用費和報酬所得；


3.營業(yè)收入和財產(chǎn)轉讓收入；


4.財產(chǎn)租賃收入。


5.利息、股息、紅利收入和附帶收入。


員工工資發(fā)放和社保繳納如何做會計分錄？


五險一金簡介。


五大風險主要包括:


1.養(yǎng)老保險；


2.醫(yī)療保險；


3.失業(yè)保險；


4.工傷保險；


5.生育保險。


五險一金的“一金”是指住房公積金。


對于前三種養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，保險費用由企業(yè)和個人共同支付。對于工傷保險和生育保險，個人不需要繳費，但企業(yè)要承擔費用。


公積金的繳費比例根據(jù)企業(yè)實際情況繳納。原則上最高支付不超過深圳市職工平均工資300%的10%。