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人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案流程】
人力資源行業(yè)資質(zhì)從一開始的許可證制度改成了備案制度,總體來說,辦理流程相對(duì)簡(jiǎn)化了一些,深圳也算是首開先例,將人力資源的行政審批事宜進(jìn)一步下調(diào)。但是深圳不同區(qū)域的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案流程還是有所不同,有的區(qū)域需要現(xiàn)場(chǎng)看場(chǎng)地,有的沒有這個(gè)要求,如果碰到需要看場(chǎng)地的話,場(chǎng)地的消防情況就要布置得比較好了。
【人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案條件】
一般來說,需要滿足幾個(gè)辦理?xiàng)l件,第一個(gè)是人員,人力資源公司至少要有五名以上的工作人員,需要提供相應(yīng)的社保清單。第二個(gè)是消防文件,如果租賃的場(chǎng)地大于三百平,需要提供二次消防驗(yàn)收文件,如果僅為一百平左右,只要提供主體消防文件即可。第三個(gè)是申請(qǐng)主體的經(jīng)營(yíng)范圍里面應(yīng)當(dāng)包含人力資源服務(wù)。由于現(xiàn)在商事改革,現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)范圍已經(jīng)不能隨便添加人力資源咨詢,人才中介服務(wù)等等,所以經(jīng)營(yíng)范圍不滿足的需要現(xiàn)行進(jìn)行經(jīng)營(yíng)范圍變更。
【人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案材料】
1、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
2、公司章程
3、法人身份證、聯(lián)系以及公司的座機(jī)。
4、具備開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)具備相應(yīng)軟件以及硬件設(shè)施條件,以及開展次此項(xiàng)業(yè)務(wù)的工作人員的情況信息描述。
5、辦公地址租賃合同及場(chǎng)地使用證明文件;
6、公司辦公地址消防驗(yàn)收文件。