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說到員工出差,很多企業(yè)都會提供相應(yīng)的補貼。最近,丁丁伯德也收到了一個小伙伴的提問,說不清楚出差的個人收入是多少。丁丁·伯德將在下面向你詳細解釋。
對旅行補貼征收個人所得稅。
出差個人所得稅是指國家對員工因公出差獲得的補貼所繳納的所得稅。一般來說,出差津貼不征收個人所得稅。
車船津貼免征個稅的有關(guān)注意事項。
首先,有制度。
公司必須制定差旅費報銷制度和標準,明確日常出差的差旅費補貼標準。超過標準的,不得稅前扣除,不得免征個稅。
第二,有證據(jù)。
出差的員工應(yīng)根據(jù)出差途中的住宿、交通和用餐憑證,以及出差記錄。
第三,有形式。
出差津貼應(yīng)填寫出差津貼報銷單,注明出差天數(shù)和每日津貼標準。記住不要把津貼和工資一起支付,也不要單獨填寫表格。
注1。
以出差補貼的名義發(fā)放給員工的各種補貼,特別是一些公司出差補貼是每個月和工資一起發(fā)放的,所以這樣的出差補貼不能享受免稅!
注意事項2
每月固定時間發(fā)放、人人共享的大額出差津貼屬于工資性補貼和變相支付的津貼,應(yīng)并入當月工資薪金所得繳納個人所得稅。
注意事項3。
差旅補助稅前扣除不需要發(fā)票,但金額要合理。只有旅游津貼產(chǎn)生的合理費用才能稅前扣除。
差旅費報銷單,企業(yè)發(fā)生的與其經(jīng)營活動有關(guān)的合理差旅費,應(yīng)當持真實合法的憑據(jù)稅前扣除,差旅費真實性的證明材料應(yīng)當包括姓名、地點、時間、任務(wù)、支付憑證等。
下列不屬于工資薪金性質(zhì)或者不屬于納稅人本人工資薪金所得的補貼、津貼,不征稅:
1.獨生子女補貼;
2.實行公務(wù)員工資制的不計入基本工資總額的補貼、津貼和家庭成員副食品補貼;
3.育兒補貼;
4.旅行津貼和膳食津貼。