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深圳市千百順投資咨詢有限公司
 
聊聊發(fā)票那檔子事（二） 與交易行為有關(guān)的發(fā)票
更新時間：2021-08-03 18:18:04

復(fù)習(xí)一下發(fā)票的定義

《發(fā)票管理辦法》下的定義是，在購銷商品、提供或者接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動中，開具、收取的收付款憑證。簡化一下，就是交易行為的收付款憑證。那么發(fā)票的第二個概念就該是與交易行為相關(guān)了。

交易本指物物交換，現(xiàn)泛指買賣。交易行為應(yīng)該開具發(fā)票，非交易行為不能開發(fā)票。所以稅務(wù)憑證不全是發(fā)票，這要看是否屬于交易行為。跟買賣無關(guān)的，即使發(fā)生了款項(xiàng)支付也無需取得發(fā)票，也不應(yīng)取得發(fā)票。比如繳納稅款取得的完稅票據(jù)就不是發(fā)票。

這些都是不用發(fā)票的

員工工傷、事故造成他人傷害等的賠償都不是交易行為，而是對受害方的補(bǔ)償。對于公司來說，不管是給自己還是給別人造成的都是損失。自己的是直接損失，別人是間接損失，單就經(jīng)濟(jì)意義上講賠償?shù)扔诎验g接的置換成直接的損失。這個時候憑員工或者受害方寫一張收條就可以作為扣稅憑證。初看似乎也太簡單些了。其實(shí)關(guān)鍵在于其作為證據(jù)的證明力。通常來說是需要提供相關(guān)文件資料，如協(xié)議以及處置調(diào)解的紀(jì)要等材料，以體現(xiàn)證明力的充分性。

發(fā)放給員工的工資也不需要發(fā)票。你也許會想當(dāng)然地以為，員工給公司提供了勞務(wù)公司支付了報酬，這不是交易嗎？其實(shí)交易是發(fā)生在兩個主體之間的行為。作為公司雇用的員工與公司屬于一個主體，所以雇傭行為不是交易，屬于內(nèi)部管理關(guān)系。反之，如果員工離開了公司，這個時候提供勞務(wù)獲得的不再是工資薪金而是勞務(wù)報酬，那就是交易行為了。法律上的交易必然發(fā)生在兩個主體之間，這跟納稅義務(wù)也是一致的。所以主體界定對于納稅人是非常重要的，注意不要混淆了，否則是很容易交冤枉稅的。

納稅人的一些支付是不需要取得發(fā)票的，主要是判斷其是否屬于交易行為，或者說是不是買賣關(guān)系。當(dāng)然除了廣義上的商品外還包括服務(wù)。

有發(fā)票也不見得萬事大吉

開具發(fā)票可以作為真實(shí)交易的理由，但也不能等同于真實(shí)性。從稅務(wù)機(jī)關(guān)的角度考慮，開了發(fā)票繳了稅，稅收征管的目的差不多達(dá)到了，其他相對不重要了。當(dāng)然虛開發(fā)票是另一個問題，以后再展開來說。稅務(wù)局這樣想自有其道理，人家本來就是收稅的，作為企業(yè)來說就不同了。以整體經(jīng)營行為來看，開發(fā)票繳稅至多是總體上完成了涉稅事項(xiàng)的處理，還有一堆的事情在等著你弄清楚的。所以對會計(jì)來說，跳出稅務(wù)的局限特別是主管稅務(wù)機(jī)關(guān)征管的角度，從更寬廣的稅法以至法律的視野評估發(fā)票的價值是非常重要的。畢竟繳稅僅僅是你工作職責(zé)的一部分，而且不見得就是那么重要的部分。