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深圳市千百順投資咨詢有限公司
 
新注冊(cè)公司不為員工繳納五險(xiǎn)一金有哪些風(fēng)險(xiǎn)？
更新時(shí)間：2022-05-26 16:37:59

很多企業(yè)，尤其是那些新注冊(cè)的公司，為了降低成本，給員工少交甚至不交五險(xiǎn)一金，會(huì)面臨很大的風(fēng)險(xiǎn)。

一、企業(yè)不為員工繳納五險(xiǎn)一金的，將被加收高額滯納金和罰款

按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《住房公積金管理?xiàng)l例》，企業(yè)未按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被處以0.5 的滯納金，甚至是未繳金額1倍以上3倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下罰款。

現(xiàn)實(shí)中，如果員工因?yàn)槠髽I(yè)未能正常繳納社?；鸲崞鹬俨没蛟V訟，輸家基本上是企業(yè)。

二、企業(yè)拒不參加社會(huì)保險(xiǎn)給員工造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任

如果員工因?yàn)槠髽I(yè)不參加社會(huì)保險(xiǎn)而不能正常享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，那么所有本應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付給員工的費(fèi)用，包括養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、失業(yè)金、生育津貼、工傷津貼等等，都必須由企業(yè)承擔(dān)。

三、不僅員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，企業(yè)還需要向員工支付數(shù)月工資的經(jīng)濟(jì)賠償

四、五險(xiǎn)一金是招攬人才最基礎(chǔ)的條件

現(xiàn)實(shí)中，越發(fā)達(dá)的地區(qū)，員工對(duì)五險(xiǎn)一金的重視程度越高。尤其是在一線城市，五險(xiǎn)一金已經(jīng)成為企業(yè)招聘人才最基本的條件。如果沒有五險(xiǎn)一金，人才根本不會(huì)考慮。

五、社保開戶流程

注冊(cè)完成后，公司要先開一個(gè)銀行賬戶，領(lǐng)取開戶許可證后，到社保局開一個(gè)社保賬戶——社保賬戶。